Pagrįsti bipolinio sutrikimo patalpose gali būti pakeistos ar sutrumpintos darbo valandos, perkeliama į tylesnę sritį, atostogos (mokamos arba nemokamos) be atleidimo iš darbo ilgam laikui, pasikeitimas į mažiau stresą darbą, darbo vietų pakeitimai ir taip ir toliau.
Pavyzdžiui, benzodiazepino vartojimą nutraukiantis asmuo per savaitę ar mėnesius gali patirti sunkių simptomų.
Per šį laikotarpį trumpesnės darbo valandos gali būti didelė pagalba. Jūsų užmokesčio suma gali būti mažesnė, bet bent jau tai nebus. (Vaikų amerikiečių su negalia įstatymo (ADA) vykdymo gairėse konkrečiai aptariamas vaistų poveikis kaip galimas negalios priežastis.)
Prašydamas apgyvendinimo
Turite paprašyti apgyvendinimo. Jei neturite, jūsų darbdavys nėra įpareigotas pasiūlyti. Jūs taip pat galite įspėti savo darbdavį, kad jums ateityje gali prireikti būsto. Turint rekordą apie ankstyvą invalidumo dėl negalios įrašymą, asmuo atitinka ADA.
Jums nereikia būti oficiali apie tai ir pasakyti: "Aš prašau pagrįstų sąlygų, nes aš turiu bipolinį sutrikimą". EEOC pateikia tokio žmogaus pavyzdį, kuris sako: "Aš susiduriu su sunkumais dirbdamas laiku dėl mano vartojamų antidepresantų". Šis teiginys laikomas prašymu priimti tinkamas sąlygas, o darbdavys turi pradėti nagrinėti prašymą.
Taigi, galite sakyti: "Man sunku sutelkti šias dienas dėl mano depresijos". Jūsų darbdavys turi pradėti imtis veiksmų tą pačią dieną. Gali tekti pateikti įrodymų, kad jūs iš tikrųjų kenčia nuo depresijos. Galite atskleisti, kad turite bipolinį sutrikimą, bet jūs negalite būti įpareigotas tai padaryti, jei depresija yra dabartinė negalia.
Kiekvienas atvejis vėl bus kitoks.
Šeimos narys, sveikatos priežiūros paslaugų teikėjas ar kitas atstovas taip pat gali pateikti prašymą dėl apgyvendinimo.
Jūsų darbdavys negali prašyti visų jūsų ligos istorijos ar psichiatrinių įrašų. Jie gali paprašyti jus pasirašyti ribotą leidimą, leidžiantį jiems pateikti klausimus sveikatos priežiūros paslaugų teikėjui. Kai neįgalumas nėra akivaizdus, jie turi teisę prašyti patvirtinimo, tačiau tik pagal dabartinį prašymą dėl apgyvendinimo.
Ieškinio pateikimas
Jei manote, kad esate diskriminuojamas dėl savo bipolinio sutrikimo, vaistų, šeimos nario bipolinio sutrikimo ar bet kokios kitos negalios, galite pateikti ieškinį EEOC. Šis reikalavimas turi būti pateiktas per 180 dienų nuo tariamo pažeidimo datos arba 300 dienų, jei už mokestį taip pat reglamentuoja valstybės arba vietos įstatymai dėl kovos su diskriminacija. Geriausias būdas tai padaryti - užpildyti EEOC įvedimo klausimyną, kurį galite atlikti internetu arba prašykite artimiausio EEOC biuro. Daugiau informacijos ieškokite skyriuje "Užimtumo diskriminacijos vykdymas".
Papildoma informacija
Neįmanoma apimti visos ADA taikymo srities, nes ji taikoma žmonėms su bipoliniu sutrikimu viename straipsnyje. Kiekvienas atvejis yra unikalus.
Galite rasti šiuos dokumentus iš Lygių užimtumo galimybių komisijos:
- ADA: Jūsų įdarbinimo teisės kaip asmeniui su negalia
- ADA: Jūsų pareigos kaip darbdavys
Eiti į 1 dalį: padengimas pagal ADA
Šaltiniai:
> Instrukcijos lauko biurams: analizuojant ADA mokesčius po Aukščiausiojo Teismo sprendimų, susijusių su "negalia" ir "kvalifikuota". 1999 m. Gruodžio 13 d. JAV Lygių užimtumo galimybių komisija
> "EEOC" vykdymo rekomendacijos dėl amerikiečių su negalia įstatymo ir psichiatrinės negalios. Vasario 1 d. JAV lygių galimybių įdarbinimo komisija
> ADA - amerikiečių su negalia įstatymas. 2007 m. Sausio 10 d. NAMI