Kiek yra asmenybės bruožų?

Kiek manote, kokie asmenybės bruožai egzistuoja? Kiek asmenybės bruožų galėtumėte išvardyti tik virš galvos? Išvykstamoji , draugiška , maloninga , gudri , tingi , reiškia . Tikriausiai galite pažvelgti į daugybę skirtingų aprašymų, kurie taikomi asmenybei, tačiau ar kiekvienas iš jų tikrai yra konkretus asmenybės bruožas?

Psichologai taip pat bandė nustatyti, kiek gali būti jų asmenybės bruožų, o jų skaičius labai skiriasi nuo vieno eksperto iki kito.

Pavyzdžiui, Gordonas Allportas teigė, kad buvo daugiau kaip 4000 skirtingų asmenybės bruožų, o Hans Eysenck pasiūlė, kad yra tik trys.

Šiandien populiariausi teorija rodo, kad yra penki plati asmenybės dimensijos . Daugelis terminų, kuriuos galėtume vartoti apibūdinti asmens asmenybę, patenka į vieną iš šių penkių pagrindinių aspektų. Taigi, vietoj to, kad galvoja apie asmenybę, kurią sudaro tūkstančiai skirtingų savybių, daugelis ekspertų teigia, kad ji susideda iš kelių plačių aspektų, apimančių visus šiuos bruožų aprašus.

Kvesti, norint nustatyti, kiek yra asmenybės bruožų

Asmenybės bruožų teorija rodo, kad asmenybė susideda iš daugybės plačių bruožų. Išeinantis, malonus, agresyvus ir energingas yra tik keletas terminų, kurie gali būti naudojami kai kuriems iš šių požymių apibūdinti. Bet kiek yra skirtingų asmenybės bruožų?

Per pastaruosius metus buvo pasiūlyta daugybė skirtingų teorijų, susijusių su tuo, kiek jų gali būti. Žemiau pateikiami kai kurie ekspertų pateikti skaičiavimai ir teorijos:

Allport: tūkstančiai bruožų

Psichologas Gordonas Allportas buvo vienas pirmųjų, kuris tai padarė. Jis sukūrė daugiau nei 4 000 asmenybės bruožų sąrašą.

Allport šias savybes suskirstė į tris skirtingas kategorijas: kardinalius bruožus, pagrindinius bruožus ir antrinius bruožus.

Cattell: 16 bruožai

Vėliau psichologas Raymondas Cattell sumažino šį išplėstinį sąrašą iki 16. Naudojant statistinę metodiką, vadinamą faktorių analize, "Cattell" išleido "Allport" pradinį sąrašą apie 4000 bruožų, kuriuos "Cattell" pavadino 16 "šaltinio bruožais". Jis tikėjo, kad šie pagrindiniai požymiai turėjo įtakos elgesiui, kuris vadinamas asmenybe.

Jo 16 veiksnių sąraše buvo suvokimas, emocinis stabilumas, atvirumas pokyčiams, pasitikėjimas savimi ir jautrumas. Kiekvienas veiksnys yra aspektas, ir jis manė, kad žmonės gali būti aukšti ar žemi (ar viduryje) dėl tam tikro bruožo.

Eisenckas: trys bruožai

Psichologas Hans Eysenck dar labiau susiaurino funkcijų sąrašą, teigdamas, kad tik trys buvo. Jis tikėjo, kad "Cattell" sistema turėjo per daug panašių bruožų ir iš pradžių siūlė, kad žmogaus asmenybė gali būti paaiškinta naudojant tik du veiksnius: ekstraversiją / introversiją ir emocinį stabilumą / emocinį nestabilumą. Vėliau jis pridūrė trečiąjį veiksnį, kuris žinojo apie psichoziškumą, kuris susijęs su žmogaus polinkiu būti psichoziškais ar sociopatiniais .

Šiuolaikinis vaizdas: penkios asmenybės dimensijos

Šiandien viena iš populiariausių teorijų yra "Costa" ir "McRae" penkių faktorių teorija.

Ši teorija dažnai vadinama "didžiaisiais penkiais", rodo, kad yra penkių plačių asmenybės dimensijų. Kiekvienas aspektas egzistuoja kaip kontinuumas, o individo asmenybė gali meluoti bet kuriame šio kontinuumo taške dėl šio konkretaus bruožo.

Taigi, kokie yra šie "dideli penki" aspektai? Tai ekstroversija, tinkamumas, sąžiningumas, neurotiškumas ir atvirumas. Taigi, jei nurodėte tokius bruožus kaip linksmas, laimingas, malonus ir naudingas, jie gali būti priskiriami prie bendrų suderinamumo ir sąžiningumo kategorijų.

Svarbu prisiminti, kad kiekvienas iš šių matmenų yra kontinuumas. Žmonės gali būti tokio dydžio, kaip ekstroversija, kai jie yra tokio dydžio kaip neurotiškumas. Tai yra vieta, kur žmonės patenka į kiekvieno matmens kontinuumą, kuris padeda suformuoti unikalią asmenybę.

Išmokti daugiau apie: