12 tradicijų AA ir Al-Anon
Tradicija 8 iš 12 žingsnių programos sako: "Dvylikos žingsnių darbai visada turėtų būti neprofesionalūs, tačiau mūsų aptarnavimo centrai gali įdarbinti specialius darbuotojus". Ši tradicija leidžia įmokas naudoti paramos paslaugoms, o grupės teikia tik neprofesionalų, tarpusavio pagalbą.
Tradicija 8 užtikrina, kad bet kuriuo metu, kai naujokas pasieks pagalbos, jis jį nemokamai gaus.
Nariai laisvai dalijasi savo pačių patirtimi, jėgomis ir viltimi su naujuoju, ir tai darydami padeda sau sustiprinti savo atsigavimą šiame procese.
12 žingsnyje sakoma : "Šių žingsnių rezultatas buvo dvasinis pabudimas, mes bandėme perduoti šį pranešimą kitiems ir praktiškai įgyvendinti šiuos principus visais savo reikalais". 12 žingsnių grupėje yra pasakojimas: "Kad jį išlaikytų, jūs turite jį atiduoti", o raktinis žodis yra "duoti".
Neprofesionalus tarpusavio palaikymas
Daug kartų naujokai programoje eis į savo pirmąjį susitikimą, tikėdamiesi surasti parengtus profesionalus, kurie jiems padės. Vietoj to, ką jie suranda, yra lygių draugija, susirinkusi kartu abipusei paramai. Nėra gydytojų, terapeutų ar patarėjų, tik kiti nariai, kurie savo gyvenime turi arba turėjo tą pačią problemą.
Tai nereiškia, kad kai kurie iš šių narių nėra gydytojai ir specialistai, tačiau jie palieka tuos, kurie nėra susiję su durimis.
Štai kaip veikia 12 žingsnių programos, atidėdamos ją, kad ją išlaikytų.
Tradicija 7 sako, kad 12 laipsnių grupės savarankiškai remia savo įnašus. Šie įnašai naudojami specialiems darbuotojams įdarbinti ir išlaikyti rajono, rajono ir pasaulio struktūrą. Ši tradicija atsispindi AA istorijoje, kai John D.
"Rockefeller Jr." atmetė didžiulę donorystę, nes ji "sugadina" dalyką ir turi tapti savarankiška, kad būtų sėkminga.
Daugelis žmonių nepasitiki autoritetu. Tai tinka tiems, kurie nori tapti blaivus. Eiti į profesionalų patarėją skiriasi nuo kitų asmenų, kurie yra atsigavę. Dvylikos pakopų grupės skiriasi nuo profesionalių atkūrimo paslaugų, teikiančių pagalbą, kurią nariai jaučia dalydami ir klausydamiesi kitų istorijų. Nėra institucijos, kurią narys gali sukilti.
Specialių darbuotojų samdymas
Dvylikos pakopų organizacijoms nacionaliniu, valstybiniu ir regioniniu lygmenimis gali būti paslaugų centrai, kurie teikia visas stipendijas, spausdindami ir platindami literatūrą bei susitikimų tvarkaraščius, palaikydami atsakymų paslaugas ir atlikdami kitas užduotis.
Šie centriniai biurai ir aptarnavimo centrai daug kartų turi daugiau darbo nei savanorių aptarnaujantys darbuotojai, todėl kai kurie samdo visą ir ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, kad jie galėtų atlikti būtinus darbus, kad jie galėtų veikti sklandžiai. Todėl Tradicija 8 leidžia samdyti "specialius darbuotojus" ir mokėti atlyginimą už darbą, kurį savanoriai negali padengti.
Specialūs darbuotojai gali būti įdarbinti, kad visame pasaulyje būtų galima skelbti AA pranešimą, spausdindami, susisiekdami su kitomis technologijomis ir kitomis technologijomis.
Tai nereiškia, kad moka už 12-os žingsnius, bet moka už paslaugas, reikalingas literatūrai ir informavimui. Nariai supranta skirtumą tarp mokėjimo už paramos paslaugas, bet ne už profesionalius patarėjus.