Ar veiksmai yra motyvuoti dėl noro už atlygį?
Kokios jėgos yra už mūsų veiksmus? Ar atsistojote ir eikite į sporto salę kiekvieną dieną, nes žinote, kad tai geras jums, ar tai dėl tam tikro išorinio atlygio tipo? Yra daug įvairių priežasčių, kodėl mes darome ką nors. Kartais mes esame motyvuoti elgtis dėl vidinių norų ir troškimų, bet kitu metu mūsų elgesį lemia išorinių atlygių troškimas.
Remiantis viena žmogaus motyvacijos teorija, mūsų veiksmus dažnai įkvėpia noras įgyti pastiprinimą. Skatinamoji teorija yra viena iš pagrindinių motyvacijos teorijų ir rodo, kad elgesį motyvuoja noras sustiprinti ar skatinti.
Iš arčiau
Skatinamoji teorija prasidėjo 1940-aisiais ir 50-aisiais metais, remiantis ankstesnėmis psichologų, tokių kaip Clarko Hull, sukurta teorija. Kaip tiksliai ši teorija lemia žmogaus elgesį? Vietoj to, kad sutelktumėte dėmesį į daugiau motyvacijos esmines jėgas, skatinamoji teorija siūlo, kad žmonės būtų linkę elgtis, kuris atneštų naudos ir atsikratytų veiksmų, galinčių sukelti neigiamų pasekmių. Du žmonės gali elgtis įvairiais būdais toje pačioje situacijoje, kuri remiasi tik jiems tuo metu galinčiomis paskatomis.
Jūs tikriausiai galvojate apie įvairias situacijas, kai jūsų elgesį tiesiogiai įtakojo apdovanojimo ar bausmės pažadas.
Galbūt jūs mokėsi egzaminui, kad gautumėte gerą vardą, užfiksavote maratoną, kad gautumėte pripažinimą arba užimtų naują vietą darbe, kad gautumėte padidinimą. Visiems šiems veiksmams įtakos turėjo paskata gauti kažką už jūsų pastangas.
Kaip veikia skatinamoji teorija?
Priešingai nei kitos teorijos, kuriose teigiama, kad mes esame įtempti į vidinių diskų veiksmus (pvz. , Motyvacijos teorija dėl varomųjų jėgų sumažinimo , sujaudinimo teorija ir instinktų teorija ), paskatų teorija leidžia manyti, kad mus skatina išorinė paskata.
Jūs galite palyginti paskatų teoriją su operanto kondicionavimu . Kaip ir operanto sąlygomis, kur elgesys atliekamas siekiant sustiprinti arba išvengti bausmės , paskatų teorija teigia, kad jūsų veiksmai yra skirti gauti naudos.
Kokio tipo atlygiai? Pagalvokite, kokie dalykai motyvuoja jus mokytis sunkiai ir gerai mokosi mokykloje. Geros klasės yra viena iš paskatų rūšių. Įgyti pagarbą ir apdovanojimus iš savo mokytojų ir tėvų gali būti kita. Pinigai taip pat yra puikus išorinio atlygio pavyzdys, kuris skatina elgesį. Daugeliu atvejų šie išoriniai atlygiai gali jus motyvuoti daryti tai, ką jūs kitu atveju gali išvengti, pvz., Darbus, darbą ir kitas užduotis, kurios gali būti nemalonios.
Kai kurie paskatinimai yra labiau motyvuojantys nei kiti
Akivaizdu, kad ne visos paskatos yra vienodos, o motyvuojančios naudos gali nepakakti, kad įkvėptų kitą asmenį imtis veiksmų. Fiziologiniai, socialiniai ir kognityviniai veiksniai gali atlikti tam tikras paskatas, kurias jūs renkatės motyvuojant.
Pvz., Esate labiau tikėtina, kad jūs esate motyvuotas maistu, kai esate iš tikrųjų alkanas, o jūs esate pilnas. Jaunesnysis berniukas gali būti motyvuotas valyti savo kambarį, žadėdamas patrauklų vaizdo žaidimą, o kitas žmogus šį žaidimą atrodytų visiškai nepatrauklus.
"Skatinimo vertė gali kisti laikui bėgant ir skirtingose situacijose", - pažymi autorius Stephen L. Franzoi savo tekste " Psichologija:" Discovery "patirtis . "Pavyzdžiui, tavo tėvų pagarba gali teigiamai paskatinti jus kai kuriose situacijose, bet ne kitose. Kai būdamas namuose, tavo tėvų pagirti gali būti teigiama paskata. Tačiau kai tavo draugai aplankys, tu gali eiti iš savo kelio išvengti tėvų pagyrimo, nes jūsų draugai gali jus erzinti ".
Svarbios pastabos
- Paskatos gali būti naudojamos norint, kad žmonės įsitrauktų į tam tikras elgesio sritis, tačiau jie taip pat gali būti naudojami norint, kad žmonės nebeturi tam tikrų veiksmų.
- Paskolos tik tampa galingos, jei asmuo skiria svarbą apdovanojimui.
- Reikia gauti atlygį, kad būtų motyvuojamas. Pavyzdžiui, studentas nebus motyvuotas uždirbti aukštesnįjį egzaminą, jei užduotis yra tokia sudėtinga, kad ji realiai neįmanoma.
Sužinokite daugiau apie įvairias motyvacijos teorijas .
> Šaltiniai:
> Bernstein, DA Psichologijos pagrindai. Belmontas, CA: Wadsworth; 2011 m.
> Franzoi, SL Psichologija: atradimo patirtis. Mason, OH: Pietvakarių, Cengage mokymasis; 2011 m.
> Hockenbury, DH & Hockenbury, SE Psichologija. Niujorkas: verta leidėjų; 2011 m.
> Wong, L. Esminiai mokymosi įgūdžiai. Bostonas: Wadsworth; 2012 m.